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　株式会社プロフィット
　〒111-0035
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　浅草タワー ５Ｆ
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　fax 03-6231-7647

人材スカウトについて

過去の採用方法では、求人広告と転職サイトの２通りが主流でした。
求人広告のリスクは、採用における人事担当者の人件費肥大化、掲載時期のズレから生じる優秀な転職者の確保ミスが考えられます。
転職サイトでは、転職者が複数のサイトにエントリしていることが一般化しているため、 同業他社との競争が激化しています。
下記のような点でお困りではありませんか？

  • 即戦力として中途採用に絞っているが、マッチする人材が見つからない
  • 転職サイトや求人誌に採用広告を出しても反応が無い
  • 多数の応募者は来るが、ポジションにマッチする人材の採用ができない

弊社は、採用ご担当者の方々をご支援する様々なサービスメニューを取り揃えています。 その中でも今後主流となってくる「エグゼクティブ・サーチ型人材紹介」をご案内致します。

サービス案内

○エグゼクティブ・サーチ型 人材紹介
経験豊富なコンサルタントが独自のネットワーク＆ノウハウにより貴社ニーズにマッチする人材をサーチ・スカウトしご紹介致します。

step1
提案/契約
・ご要望のヒアリング
・採用手法のご提案書提出
・契約締結
step2
ターゲッティング/リサーチ
・ターゲッティング
・候補者リサーチ
・ロングリスト（第一次適材者リスト）作成
step3
アプローチ/完了
・候補者アプローチ（スカウト）
・アプローチ結果報告
・貴社による候補者面談
・入社条件調整＆フォローアップ
・入社　サーチ完了

その他のサービス

○成功報酬型人材紹介

○採用コンサルティング
　貴社採用予定人材を獲得するのに一番最適な手法を調査ご報告致します。

○採用代行
　書類審査、一次面接等のスクリーニング業務をプロフィットが代行致します。

○経営コンサルティング

・現状認識  ･･･  総合的に調査分析し、現状の問題点を抽出、改善を支援
・人財診断  ･･･  組織・労務を中心に分析し、人材から「人財づくり」の構築を支援
・IT診断  ･･･  業務フローや社内ネットワークを調査分析し、問題の抽出、改善を支援

○人材教育

・コーチング研修  ･･･  １：１コーチング、グループコーチング
・IT系人材育成プログラム  ･･･  新入社員IT研修　等